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    • 索  引 號:007330088/2019-06687 分       類:
    • 發文機關:市民政局 發文日期:2019-07-04 15:54
    • 名稱:黎軍副市長赴洪梅鎮新莊村調研城鄉社區協商試點工作
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    黎軍副市長赴洪梅鎮新莊村調研城鄉社區協商試點工作

    71日下午,市政府副市長黎軍到洪梅鎮新莊村調研城鄉社區協商試點工作開展情況,市政府副秘書長賴少瑜,市民政局黨組書記、局長張春揚陪同參加調研。

    調研組一行先后參觀了新莊村城鄉社區協商工作成果展、黨群服務中心、村民議事廳,黎軍副市長還前往辦事窗口與工作人員親切交談,詢問了他們的日常工作情況。

    調研組隨后在村委會會議室召開座談會。會上,黎軍副市長先后聽取了市民政局對民生大莞家品牌項目建設的情況匯報和洪梅鎮新莊村關于城鄉社區協商試點工作開展情況的報告,并就有關個人訴求問題的解決辦法、社區協商在試點過程中存在的問題和有關建議與參會人員進行了深入交流探討。

    黎軍副市長指出,新莊村開展城鄉社區協商試點工作取得了顯著成效,主要體現在以下方面:一是協商工作真正解決了群眾的實際困難和需求;二是協商工作讓群眾矛盾更少,促進了基層穩定和社會和諧;三是協商交流的過程能夠讓黨委政府的政策精神真正深入群眾;四是協商工作讓政府做到了從為民做主由民做主的轉變,也有助于提升公民的民主意識;五是協商工作的推進過程,對基層政府部門工作作風的轉變也有顯著作用。

    對于下一步工作,黎軍副市長強調:一是要提高社區協商參與主體的廣泛性和積極性。基層干部要通過多種形式、渠道來動員發動各類利益相關方參與到社區協商工作中,尤其要提升外來人口參與社區協商的積極性,進一步激發各類主體的參與意識。二是要提升社區協商工作能力。要加大對協商工作的培訓力度,有效提升基層干部的協商工作能力。在協商過程中鼓勵發展協商智庫、協商志愿者等各類協商群體,逐漸發展出一支相對穩定的協商隊伍,協助帶動其他群體參與到社區協商工作中。三是要創新社區協商形式。各村(社區)可以根據自身實際情況和需要,充分發揮首創精神,探索創新各類協商工作的形式,讓協商工作更加多元、開放。四是要完善協商工作所需的條件。制定合理的誤工補貼制度,為確有需要的協商人員發放適當的誤工補貼。也可根據需要邀請各有關部門共同參與到社區協商工作中。五是要推動協商工作與民生大莞家項目有效銜接。社區協商作為民生大莞家項目實施過程中的一項基礎性工程,要不斷完善好有關程序,嚴格把握好個人訴求的界定標準,做到既讓群眾滿意又兼顧公平公正。

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